Z odpiranjem trga delovne sile v Sloveniji sta se ponudba tujih delavcev in povpraševanje po njih še povečala, kar velja za skoraj vse panoge v regiji.

Ustvarili smo si lastno bazo kandidatov, ki prihajajo iz bivših republik Jugoslavije, Bolgarije in Romunije. Predvsem gre tu za kader, ki pokriva t.i. deficitarne poklice – STROJNIŠTVO, GRADBENIŠTO, ELEKTRO, GOSTINSTVO, PREVOZNIŠTVO, MEHANIKA... med njimi pa so tudi NEKVALIFICIRANI DELAVCI.

• zagotovimo primeren kader, glede na vaše želje in potrebe
• odzivni čas od naročila pa do realizacije (10-30 delovnih dni), ki se lahko spreminja glede na zahtevnost dela in potrebe naročnika
• delavcem nudimo bivanje v bližini vašega podjetja
• nudimo kompletno ponudbo pridobivanja in zaposlovanja kadrov
• nudimo vso logistično podporo pri izvajanju dela pri naročniku
• organiziramo skupine tuje delavne sile tako, da ne prihaja do jezikovnih barier
• nudimo celovit nadzor nad izvajanjem dela naših zaposlenih pri naročniku
• nudimo praktično 12- urno stalno pripravljenost in v primeru odprtih vprašanj hitro reševanje sporov
• pokrivamo potrebe po delavcih, tudi za daljše časovno obdobje

• izbirate lahko med 700 prijavljenimi kandidati na različna delovna mesta
• na vašo željo omogočimo in pripravimo razgovore v tujini in tako preprečimo, da bi do vas prišli neprimerni kandidati
• izvedemo preliminarne kadrovske razgovore in vam prihranimo čas, ki je potreben za selekcijo kandidatov
• nudimo pomoč pri izbiri kandidata
• za vas uredimo dovoljenja za zaposlitev ali pomagamo pri pridobivanju le teh in sezonska delovna dovoljenja, tako vas rešimo nepotrebne birokracije ter prihranimo dragocen čas

Tujci v podjetjih so tako žal vedno bolj neizogibno dejstvo, kako do njih, kako jih zaposliti, na kakšen način jih konkretno vključiti v podjetje…na ta in še druga vprašanja vam odgovor pomagamo dati mi.